Головна Трудовим відносинам - законну силу

Гарячі лінії з питань трудових відносин

Гарячі лінії з питань трудових відносин


категорія: З питань трудових відносин


Роз'яснення законодавства про працю

(0564) 92-02-45

Робочий режим: у будні (830–1700перерва (1230–1300)

З питань соціально-економічного і правового захисту працюючих мешканців району та з питань оплати праці, легалізації найманих працівників, атестації робочих місць за умовами праці

94-71-69

Робочий режим:
  • Пн, Вт, Ср, Чт (830–1700перерва (1230–1300)
  • Пт (830–1700перерва (1230–1300)

З питань законодавства про працю

(068) 907-09-88

Робочий режим: у будні (830–1700перерва (1230–1300)

"Гаряча лінія" з питань трудових відносин

(096) 174 10 10

Робочий режим: у будні (800–1630перерва (1230–1300)

Детінізація відносин на ринку праці

(067) 777-35-60

Робочий режим: у будні (800–1630перерва (1230–1300)

З питань законодавства про працю

(098) 181-01-07

Робочий режим: у будні (830–1700)

Легалізація найманих працівників

(056) 405-72-82

Робочий режим: у будні (830–1700перерва (1230–1300)

Щодо детінізації відносин на ринку праці

(067) 433-67-86

Робочий режим: у будні (830–1700перерва (1230–1300)

Своєчасна та в повному обсязі оплата праці, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці, оформлення трудових відносин.

(0564) 92-02-45

Робочий режим: у будні (830–1700перерва (1230–1300)

З питань детінізації трудових відносин, дотримання вимог трудового законодавства України

(0564) 94-84-86

Робочий режим: у будні (830–1700перерва (1230–1300)

З питань детінізації трудових відносин, дотримання вимог трудового законодавства України

(068) 907-09-88

Робочий режим: у будні (830–1700перерва (1230–1300)

категорія: З питань законодавства про зайнятість


З питань законодавства про зайнятість

(056) 470-11-35

Робочий режим: у будні (830–1700)

Працевлаштування та виплата заробітної плати

(056) 492-02-53

Робочий режим: у будні (830–1700перерва (1230–1300)

З питань законодавства про зайнятість

(067) 373 0961

Робочий режим: у будні (830–1700)